销售员常问的17个问题(三)
一.激情型,当你见到他时,他总是激情四射、热情洋溢,从来看不到他抱怨和抑郁。
二.勤奋型,此类人不怕吃苦,勇于挑战,有明确的个人目标和理想。销量不断增长,此类人易于得到领导的赞赏。
三.强势型,做事果断,雷厉风行,销售熟练而凶狠,做事霸道而自信,往往这种人是团队里的**。
四.诚信型,此类人为人热情,做事谨慎,言出必行,平易近人,与客户的客情关系极好,很容易被客户所接受。五.思考型,他做事从来都是思路清晰,有条不紊,乐于思考,善于计划,从来见不到他慌张和恐惧。能处理好公司内外的各种关系,做事从容不迫、处之泰然,往往是公司晋升的第*人选。
17.如何成为销售精英?
答:美国一专业调查公司曾做过一项调查,专门调查什么样的人*具有销售精英的潜质,调查结果显示销售精英的素质决定其成功,素质重要程度排名依次为:激情,诚信,技巧,知识,经验,人脉,性格。可见人脉并不是销售精英的*重要条件,充其量有人脉的人要想做销售只能排在第6位。
其实除了天生低能弱智儿,什么样的人都有成为销售精英的潜质,只要你*大化利用你的优点并坚持不懈地努力。因为如果你没有激情可以有诚信,如果没有诚信可以有技巧,如果没有技巧可以有知识,如果没有知识可以有经验,如果没有经验可以有人脉,即使你什么都没有你可以有问题。99%的时候销售产品就是销售你的能力,当你的综合能力提高时,你自然就是令人欣羡的销售精英了。所以销售员们,只要你*大化你的优点并坚持不懈的努力,总有一天你的能力会提高到尖峰,那时的你就是收入斐然的销售精英了。
责任编辑:小季 WWW.1168.TV 2010-6-17 9:43:50