如何满足医药招商网站的需求（2）
满足网站需求
为提高医药招商网网站的经济收益及网站可持续的健康快速发展提供有力的保障。满足医药招商网需求要从“从心开始”。从心开始，就是要从需求出发，从客户的心开始。
一、团队管理，分工明确
网站效率的产生*终还是要靠人来实现的。根据不同岗位和承担的不同任务，明确分工， 增强网站的推广度和专业度，加强和客户的互动，了解网站的不足，努力开发新项目，对网站每日进行维护等等。并有针对性的对员工进行培训，使每位员工都能得心应手的处理好所在岗位的工作。 使得资金和资源可以发挥更大的效益。
二、企业文化，分步实施
为了让阅览者对网站有深刻的印象，网站信息必须全面，层次分明，这就涉及到设计的问题，由于一个网站的设计涉及的问题很多，所以在实施的时候，要根据网站实际情况分阶段、分步骤的进行，不能胡子眉毛一把抓。使网站整体信息形成一个有机的整体，对于客户对网站的建议，努力改进。对网站的要求，虚心吸取。当然，对于影响网站发展的重要问题，要优先解决。
三、服务“以人为本，人人满意”
由于各企业对网站的要求不同，网站必须能够根据他们的不同需求，在其职权范围内，提供个性化的服务，有利于形成继续合作关系，提高网站收益。而对于那些用假证，想通过招商网站宣传的，一经查处，马上删除，并**列入黑名单，并对投资者作出警示。为自己的招商网站提升威望。
四、以客户为中心，以满足需求为指导
以客户为中心，必须满足以下要求：1、满足客户日常所需，采编*新医药信息，为企业领导、投资者提供科学、及时、准确的决策信息。2、对于在本网站做宣传的企业公司，为加大企业公司的市场竞争力，增强企业的盈利能力，用多种方式结合宣传；3、全面满足来电咨询的要求，提升网站的知名度和美誉度。
责任编辑：小徐 WWW.1168.TV 2010-6-19 11:38:47
为提高医药招商网网站的经济收益及网站可持续的健康快速发展提供有力的保障。满足医药招商网需求要从“从心开始”。从心开始，就是要从需求出发，从客户的心开始。
一、团队管理，分工明确
网站效率的产生*终还是要靠人来实现的。根据不同岗位和承担的不同任务，明确分工， 增强网站的推广度和专业度，加强和客户的互动，了解网站的不足，努力开发新项目，对网站每日进行维护等等。并有针对性的对员工进行培训，使每位员工都能得心应手的处理好所在岗位的工作。 使得资金和资源可以发挥更大的效益。
二、企业文化，分步实施
为了让阅览者对网站有深刻的印象，网站信息必须全面，层次分明，这就涉及到设计的问题，由于一个网站的设计涉及的问题很多，所以在实施的时候，要根据网站实际情况分阶段、分步骤的进行，不能胡子眉毛一把抓。使网站整体信息形成一个有机的整体，对于客户对网站的建议，努力改进。对网站的要求，虚心吸取。当然，对于影响网站发展的重要问题，要优先解决。
三、服务“以人为本，人人满意”
由于各企业对网站的要求不同，网站必须能够根据他们的不同需求，在其职权范围内，提供个性化的服务，有利于形成继续合作关系，提高网站收益。而对于那些用假证，想通过招商网站宣传的，一经查处，马上删除，并**列入黑名单，并对投资者作出警示。为自己的招商网站提升威望。
四、以客户为中心，以满足需求为指导
以客户为中心，必须满足以下要求：1、满足客户日常所需，采编*新医药信息，为企业领导、投资者提供科学、及时、准确的决策信息。2、对于在本网站做宣传的企业公司，为加大企业公司的市场竞争力，增强企业的盈利能力，用多种方式结合宣传；3、全面满足来电咨询的要求，提升网站的知名度和美誉度。
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