同事间的压力大于了领导施加的压力的原因

    **认为，导致这一现象的原因主要有以下因素：
    首先，长时间接触的同事，是*了解你性格中优缺点的人，你的内心会对这些“老同事”产生极度的不安全感。
    其次，女性比男性具有更明显的攀比心理，攀比就意味着在乎，而在乎就会导致压力出现。同事间，谁的工作得到领导肯定了，谁更得领导喜欢，这些男性不在意的事情，却往往是女性关注的重点。
    *后，同事与自己处在水平关系上，因此会在各方面产生竞争关系，有竞争的地方就有压力。一方面要与同事“和睦相处”,另一方面，彼此间要保持竞争。平衡不好掌握，压力也由此产生。
    鉴于此，**建议，要想平衡好与同事间的关系，第*要对自我价值感进行确认，对自己的优势、劣势心中有数；第二，女性要制订好“生涯发展规划”,明确自己的目标后，就不会为一时的得失而焦虑；第三，将竞争关系转化为动力，就能双赢。
        责任编辑：宋娟    WWW.1168.TV    2011-9-13 17:05:52